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新沂市公共交通公司2020年公开招聘劳务派遣公交驾驶员招聘简章

来源:新沂市万博人力资源 时间:2020-05-19 作者: 浏览量:

因工作需要, 徐州市万博人力资源有限公司 面向社会诚聘 50 名公交驾驶员,男、女不限,额满为止,相关内容如下:
一、招聘原则
1、坚持面向社会,公开招聘。
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘对象及条件
1、驾驶员必须持有合法、齐全、有效的驾驶证及从业资格证。
2、驾驶员必须符合的条件:
    (1)、取得A1机动车驾驶证1年以上;
 (2)、掌握相关道路旅客运输法规、机动车维修和旅客急救基本知识
    (3)、经考试合格取得相应的从业资格证件,并按相关要求进行定期考核和再继续教育。
    (4)、无以下行为:三年内未发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记满12分记录的,以及有酒后驾驶、超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速、超员等违法记录行为。     
    (5)、无犯罪记录;身心健康,无传染性疾病,无癫痫、精神病可能危及行车安全的疾病病史:无酗酒、吸毒行为等记录。    
三、有较高的思想政治觉悟,有较强的事业心、热爱公交事业,吃苦耐劳,服从管理,遵章守记,有良好的时间观念和职业素养,身体健康,体貌端正,无不良嗜好,能积极参加相关部门组织的各项安全教育及安全生产活动培训学习,增强安全意识。
四、报名方式
(一)报名时间、地点及方式
报名时间:2020年05月25日至05月27日(每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)
报名地点:新沂市青年路44号210室 
报名采取现场报名的方式。
(二)报名注意事项
1.报考人员必须提供有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致。
2.报考者须如实填写《新沂市公共交通公司2020年招聘驾驶员报名表》,保证材料真实。凡弄虚作假者,取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。
3.报名所需材料:
1.身份证原件及两份复印件;
2.户口簿原件及两份复印件;
3.机动车驾驶证原件及两份复印件;
4.从业资格证原件及两份复印件;
5.公安交警部门出具机动车驾驶人安全驾驶信用情况证明;
6.户籍所在地公安机关出具无劣迹记录证明;
7.三级甲等医院开具的机动车驾驶员身体条件证明;
8.四张二寸蓝底免冠彩色照片:
9.报名表
四、考试
考试方式为:笔试和技能。
(一)笔试
笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。
1、笔试内容:安全知识、公司规章制度
2.笔试时间: 2020年5月30日早上9:00
笔试地点:新沂市公共交通公司
考生应按照规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须携带有效期内的二代身份证。
3.笔试成绩在万博人力公众号上公示。
(二)技能
1.技能人员确定。笔试阅卷结束后,从高分到低分按计划招聘岗位数1:2的比例(不足比例的按实际人数进入技能考试)确定参加技能考试的人员。
2.技能考试满分100分,合格分数线为60分。
3.技能考试时间、地点另行通知,请确保招聘期间联络畅通。未按规定时间参加技能考试的,视为自动放弃技能考试资格。 
(三)总成绩计算方法
技能考试结束后,按笔试成绩占40%、技能考试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过万博人力公众号查看考试成绩信息。
五、体检、考察
技能考试结束后,根据报考人员总成绩,从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,从技能考试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。体检所产生的一切费用由被体检人承担。
体检合格者按规定组织考察,并根据考察结果,确定拟聘用人员。考察不合格者,取消资格,从技能考试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
六、公示
对体检、考察都合格的人员进行公示,公示期3个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,取消聘用资格。因取消聘用资格或自愿放弃等原因而出现缺额时,从技能考试合格人员中按总成绩由高分到低分依次递补(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
七、聘用及待遇
(一)公示期满,符合聘用条件的,签订劳动合同,派遣至新沂市公共交通公司工作。其中试用期为3个月。并按国家有关规定缴纳社会保险费用,每7天带薪休息1天。试用期满考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。
(二)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从技能考试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从技能考试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
八、本次招聘笔试成绩、技能开始成绩、体检名单、拟聘用人员在万博人力公众号上发布,请考生及时上网查询。因考生个人原因造成延误的,自主承担相关责任。
九、纪律和监督、
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。
特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!
十、本公告由徐州市万博人力资源有限公司负责解释。


徐州市万博人力资源有限公司:0516-88995190
2020年05月19日

附件下载:

公交驾驶员报名表


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